尹士国律师，平邑律师事务所,现执业于山东鲁南律师事务所，执业以来，坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨，精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

　　

公司监事会工作职责是什么

　　公司监事会的职责大抵相当于我国国家机关的监察机构，是为了防止内部腐败，贪污，为了保证公司正常运营的一个机构。那么今天就为大家来讲一讲公司监事会工作职责是什么，大家一起来看一看吧。

　　一、公司监事会工作职责是什么

　　有权建议召开临时股东大会；

　　有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况；

　　负责对各级人员进行监督、检查、考核；

　　负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核；

　　负责对各驻外机构管理进行检查、监督；

　　有权对公司的管理提出建议和意见；

　　有权对公司发生的问题提出质疑；

　　负责股东会决议交办其他重要工作；

　　对所承担的工作全面负责。

　　二、主要职权

　　检查公司财务;对董事,高管执行公司职务的行为进行监督,对违反法律,法规,以及公司章程或股东决议的董事,高管提出罢免建议;依法对董事,高管提起诉讼等。

　　有限公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一至二名监事。董事、经理及财务负责人不得兼任监事。

　　根据我国2005年对《公司法》重新修订的内容，修订后的《公司法》对有限公司的监事成员人数有了具体的规定，规定：有限公司设立监事会，其成员不得少于3人。有限公司的监事会会议每年至少召开1次。股份有限公司的监事会会议每6个月召开1次。

　　监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。

　　为了防止损害公司和股东利益，就需要设置这种专门监督机关，代表股东行使监督职能。

　　三、主要特征

　　监督职能的独立性。

　　监督职能的法定性。

　　监督职能的专门性。

　　以上就是为大家带来的公司监事会工作职责是什么的全部内容。通过这篇文章大家也应该都了解了监事会的职责，所以那些在公司任职的朋友一定要控制自己的言行举止，不要做出违反公司规定的事情来。

临时董事会召开的条件规定

　　董事会是属于公司的决策机构，一般来说，董事会的召开都是有专门的时间规定或是有相关的人员进行召集，如果想要召开临时董事会，那么需要什么样的条件呢没有人员的限制，可以由哪些人员进行提议，我们都会有这样的疑问，接下来就让我们一同来了解临时董事会召开的条件规定。

　　一、临时董事会召开的条件规定

　　1、代表10％以上表决权的股东提议；

　　2、1/3以上董事提议；

　　3、监事会提议。

　　二、临时召开董事会注意事项

　　1、董事会会议由董事长召集和主持，董事长不能或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能或者不履行职务的，由;半数以上;董事共同推举一名董事履行职务。

　　2、董事因故不能出席会议的，可以;书面;委托其他;董事;代为出席，委托书中应载明授权范围。

　　3、董事会会议应有;过半数;的董事出席方可举行。

　　4、董事会的会议记录由;出席会议的董事;签名。

　　三、董事会职责有哪些

　　1、董事会是股份公司的权力机构，是企业的法定代表。又被称为管理委员会、执行委员会。董事会一般由两个以上的董事组成。除法律和章程规定应由股东大会行使的权力之外，其他事项均可由董事会决定。

　　2、公司董事会是公司经营决策机构，董事会向股东大会负责。董事会的义务主要有制作和保存董事会的议事录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。

　　通过对文章的阅读，相信大家对于临时董事会召开的条件规定以及相关知识一定有所了解，董事会的召开一般要有一些人员的召集，对于临时董事会来说一般都是有什么紧急情况需要相关的董事进行决策，但是召集也要有一定的程序。如果还有什么问题，欢迎咨询。